제 2 조(목적)
본회는 유정 조동호 선생의 숭고한 유업을 기리고 선양하며, 살신성인 하신 선생의 위대한 민족정기를 온 겨레가 함께 고양함으로써 조국과 민족의 앞날은 물론, 세계만방에 평화와 공존, 번영이 충만케
하기 위함을 그 목적으로 한다.

제 3 조(사업)
1.본회는 전 안의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 수행한다.

	가. 유정 선생의 업적을 기리는 책자 및 전단을 발행한다. 나. 유정 선생에 관한 자료수집, 정신연구 등을 학술포럼을 통해 시행한다. 다. 유정 선생의 생가를 공원화해서 사적지로 만들고 영구히 보존한다, 라. 언론인 독립지사인 유정 선생의 ‘유정언론기념관’을 세운다. 마. 한국의 전 언론이 올바른 기사를 쓰는데 유정 선생의 정신을 계양한다. 바. 홈페지를 잘 운영하여 선생의 업적을 여러 층의 국민들에게 알린다.

2.본회는 전 항의 목적과 사업을 위하여, 그 산하에 필요한 위원회, 연구소 등의 기관을 둘 수 있다.

제 4 조(정관변경)
본 회의 정관을 변경하고자 하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.
단, 변경된 정관은 주무부처 장관이 승인한 때부터 효력이 발생한다.

제5조(공고방법)
본 회의 결산보고서와 사업보고서는 정기총회 종료 즉시 주요 일간지 1개 이상에 공고한다.

1. 정회원은 본회의 취지와 목적에 찬동하는 인사로서 본회 소정의 절차를거쳐서 가입한다.
2. 명예회원은 본회의 취지를 찬동하고, 사업수행에 협력한 인사를 본회 이사회의 의결로 추대한다.
3. 추진위원과 후원회원은 이 회의 목적에 찬성하고 추진 및 후원의사를 표시한 자 로 한다.

제 7 조(의무와 권리)
회원의 의무와 권리는 다음과 같다.
1. 의무 사항

	가. 정회원은 회비를 납부할 의무가 있다.(단, 회비는 매년도 초에 이사회에서 결정한다.) 나. 정회원은 총회참석의 의무를 진다.

2. 권리 사항

	가. 정회원은 본 회의 피선거권과 선거권이 있다 나. 정회원은 본회의 목적수행을 위해서 개최하거나 초대되는 각종 토론회, 강연 회, 학술포럼, 의전행사, 기념행사, 국. 내외의 사적지나 기념관 등의 탐방, 순 례, 답사, 방문, 입장 등에서 적절한 혜택과 함께 우선권을 갖는다.

제 8 조(조직)
1. 본회는 회무의 원활한 운영을 위하여 고문단, 회장, 부회장단, 위원회,이사회, 후원회, 연구소, 등을 두며 이에 대하여는 이사회의 결의에 의한 별도 규정을 둔다. 2. 추진위원회는 본 기념사업회의 활발한 업무추진을 후원회는 재정지원을수행하 기 위하여 추진위원장과 후원회장을 포함하여 다수의 추진위원회원과 다수의 후 원회원을 구성하며 추진위원장과 후원회장은 이사회추천으로 이사회 승인을 받 아 선출한다.

제 9 조(탈퇴)
본 회의 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다.
(단, 탈퇴 시에는 반드시 적절한 방법으로 회장에게 즉시 그 의사를 탈퇴서를 제 출 통보해야한다.)

제 10 조(제명)
본 회의 회원으로서 다음 각 항의 하나에 해당하는 사유가 발생할 경우 회장은 이사회의 결의를 거쳐 회원을 제명할 수 있다.

1. 본 기념사업회의 목적에 배치되는 행위
2. 본 기념사업회의 명예, 위신에 손상을 가져오는 행위
3. 본 기념사업회에 대한 의무의 고의적 태만

제 13 조(임원의 임무) 본회 임원의 임무는 다음과 같다.

1. 회장은 본회를 대표하며 각종회의의 의장이 되어 회의를 주재하고 투표권을 가 지며 고문단, 부회장단, 사무총장, 이사단, 추진위원회, 후원회의보좌를 받아 회 무를 총괄한다.
2. 부회장은 회장을 보좌하고, 회장 유고시 회장의 직책을 대행하며, 회장과 부회장 의 동시 유고시에는 총회 개최 시까지 본회 이사 중 최 연장자가 회무를 총괄한다.
3. 이사는 이사회에 출석하여 본회의 업무에 관한 사항을 의결한다.
4. 임원의 활동과 거마에 관한 사항은 별도로 정한다.

제 14 조(임원의 임기)
본회 임원의 임기는 다음과 같다.

1. 회장. 부회장. 사무총장, 추진위원장, 후원회장, 이사 및 감사의 임기는3년으로 하고, 연임할
수 있다.
2. 임원의 임기 중에 결원이 있을 때는 총회에서 보선하고 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. (단, 전항의 경우 총회의 개최일자가 멀고, 보선할 임원의 회무집행이 시급하다고 임원진이 판단할 때는 총회의결 전, 이사회의 추천과 결의로 보선임원의 회무를 우선시행하고, 총회에서 추인한다.

제 15 조(감사의 임무)
감사는 다음의 직무를 수행한다.

1. 본회의 재정상황.
2. 본회의 회계 전반에 관한 사항.
3. 전기 각항의 감사 결과 명백한 부정 또는 미비한 점이 있을 시는 이사회에 그 시정을 요구해야한다. 수차에 걸친 감사의 시정요구에 대하여 객관 타당한 해명 없이 이에 대한 개선을 위한 행동을 하지 않을시, 감사는 총회소집을요구할 수 있고 주무관청에 해당사안을 보고해야한다.
4. 감사는 그 업무를 수행함에 있어서 사후의 적발감사 위주보다는 미래지향적 지 도감사와 예찰활동에 주력해야한다.

제 16조(임원의 제척사유)
다음 각 호에 해당하는 자는 총회 의결 없이 이사회의 의결만으로 임원의자격을 상실하거나 유보할 수 있다.

1. 저술, 학문, 종교 등을 포함한 정치적, 혹은 사회적 이유를 제외한 반사회적 파렴 치범으로 구속 수감되어 사회에 물의를 야기한 자.
2. 심각한 와병으로 그 직을 더 이상 수행하기 곤란한 경우.3. 정당한 사유 없이 임원으로서의 임무를 지속적 혹은 고의적으로 이행치 않는 자.
4. 기타 본회나 본회 조직에 심각한 악영향을 끼친 것으로 명백히 판단 자

제 17 조(고문, 명예회장의 자격과 선출)

1. 본회는 회장의 자문에 응하기 위하여 사회적으로 덕망이 높고 본 회의발전에 현저히 공헌할 수 있다고 명백히 판단되는 사람을 이사회의 전원 합의를 거쳐 명예회장과, 고문으로 추대할 수 있다.
2. 명예회장이나 고문은 회장이나 임원회의에서 필요하다고 판단될 경우 의견을 진 술할 수 있다.
3. 본회는 회원의 권리를 보호하고 본 사업회의 원활한 목적수행을 위해서사무총 장의 제청과 이사회의 의결을 거쳐 전문 법조인으로 구성된 법률고문단이나 별 도의 법조 자문위원단을 운영할 수 있다.

제 18 조(자문위원의 자격과 선출)

1.본회는 본회업무를 지도협찬하기 위하여 본회 발전에 공헌할 분으로 자문위원 약간 명을 회장이 추천하여 이사회합의를 거쳐 선임 할 수 있다.
2.자문위원은 정회원 중에서 선출함을 원칙으로 하며, 임원회의의 요청이있을 경 우 의견을 진술할 수 있다.

제 19 조(유족의 권한)
유족 대표는 총회에 참석 할 수 있으며 본 회의 목적수행을 위하여 개최하는 각종 토론회, 강연회, 학술 발표회, 출판 간행물의 수령, 의전행사, 기념공연, 국, 내외의 사적지나 기념관 등의 탐방, 답사, 순례, 방문, 입장 등에 참석할 권한을 가진다.

제 4장 총 회

제 20 조(정기총회)

1. 총회는 본회 최고결정기관으로서 정회원으로 구성하며, 정기총회는 매년 1회 2월 초에 소집한다.
2. 회장은 회의안건을 명기하여 최소 10일 전에 공고하고 각 회원에게 소집 통지를 하여야 한다.
단, 시급하다고 판단되는 정당하고 객관적 사유가 있을 때는 예외 로 한다.
3. 본회는 전항의 통지사항에 한하여서만 의결할 수 있다.
단, 출석회원 3분의 2의 찬성이 있으면, 기타의 안건이라도 의결 할 수 있다.

제 21 조(임시총회)
임시총회는 이사회의 결의에 의하여 임시로 회장이 소집한다. 회장은 다음 각항에 해당하는 소집요구일로부터 15일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수의 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구시.
2. 감사의 소집요구가 있을시.
3. 총회 소집권자가 궐위되었거나, 객관적이고도 타당한 이유 없이 소집권자가 총회 개최를 기피함으로써 그 소집이 불가능한 때에는 재적이사 3분의 1 또는 회원재 적 3분의 1의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
4. 전항에 의한 총회는 출석 이사 중 최 연장자 사회아래 그 회의를 진행하며 의장 을 선출한다.

제 22 조(개최요건과 결의)

1. 정기총회와 임시총회는 재적회원 과반수이상의 출석으로 개최한다.
단, 찬성표에 가산할 것을 희망한 회원은 출석한 것으로 간주한다.
2. 전항 총회의 결의는 출석회원 과반수이상의 찬성으로 결의한다.

제 23 조(의결사항)
총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 임원선출에 관한 사항
2. 정관제정 및 개정에 관한 사항
3. 법인의 해산, 예산 및 결산의 승인
4. 사업계획의 승인
5. 재산의 처분, 매도, 증여, 담보대여, 취득, 기채 등에 관한 사항
6. 기타 중요한 사항

제 25 조(개최 및 의결정족수)

1. 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
2. 이사회의 회의는 정기회의와 임시 회의로 구분한다.
3. 이사회는 재적이사 과반수이상의 출석으로 개최한다.
4. 이사회는 합의제 의결을 원칙으로 하나, 부득이한 경우 출석이사 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
5. 감사는 본인, 또는 이사회의 요청에 의해 출석하여 감사에 관한 의견을 진술, 또는 서면으로 할 수 있다.

제 26 조(의결사항)
이사회는 다음 사항을 결의 한다.

1. 사업계획과 추진에 연관된 제반 사항
2. 사업집행과 운영에 관한 제반사항
3. 인사와 예산, 정산과 결산에 연관된 제반사항
4. 총회에서 위임 받은 사항
5. 제 규정의 제정 및 개정에 관한 사항
6. 기타 중요사항

제 27 조(소집)

1. 이사회의 정기회는 분기별 1회 개최를 원칙으로 한다. 임시회는 회장이필요하다 고 판단하거나, 감사를 포함한 부회장, 상임이사 등의 합의로,또는 재적이사 3 분의 1이상의 발의에 따라 회장이 수시로 이를 소집할 수 있다.
2. 이사회를 소집하고자 할 때에는 적절한 통신수단을 이용, 회의의 목적을명기하 여 적어도 10일전에 각 이사에게 전달되어야 한다.
3. 이사회는 전항의 통지사항에 한하여서만 결의할 수 있다.
단, 출석이사 과반수이상의 찬성이 있으면, 그 외의 사항이라도 이를 토의 하고 의결할 수 있다.
4. 임원을 포함한 이사회는 회의 개최 전, 해당 안건에 대한 추가자료 등을사무국 에 요구할 수 있으며 작성된 회의록을 열람 후 서명
5. 간담회는 회장 혹은 재직이사 3인 이상의 발의로 개최할 수 있으며 안건의 조정 이나 주문 등에 대하여 논의 할수 있다.

제 6장 사 무 국

제 28조(설치목적)

1. 본회는 본 회의 목적수행을 위한 사무 처리에 만전을 기하기 위하여 본회 본부 에 사무국을 두며, 국내 외 지부에는 사무지부를 둘 수 있다.
2. 본부사무국의 위치는 서울시에 두고 본회 지부의 사무 지부는 해당지역의 형편 에 따른다. 본부 사무국, 사무지부의 사무분야는 별도로 정한다.
3. 본부사무국과 지부 사무국은 총회와 이사회, 또는 각 지부를 보좌하며 추진위원 회와 연구소 등의 사무행정 등을 지원한다.

제 29 조(조직)
본부사무국의 사무부서는 다음과 같다. 지부 사무부서는 이를 참고한다.

1. 기획팀 2. 관리팀 3. 사업팀 4. 교육팀 5. 조사팀 6. 홍보팀 7. 시설팀

제 30 조(업무)
사무국에는 사무국장 1인과 기타 필요한 유급직원을 두며, 사무국장은 회장의 명을 받아 사무국의 업무를 관장하고 직원을 지휘 감독한다.

제 31 조(선임)
사무국장은 이사회에서 호선하여 총회에서 임명하고, 기타직원은 사무국장의 의견을 들어 회장이 임명한다.
단, 보직 직원을 포함한 중요하다고 판단되는 직원은 사무국장의 청원으로이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.

제 33 조(회계연도)
본 회 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일로 한다.

제 35조(기부청산)
본회가 해산 되었을 때는 주무부처 장관의 승인을 받아 본회 잔여재산은 국가, 지방자치단체 또는 유사목적을 가진 다른 비영리법인에게 귀속되도록 한다.

제 37 조(세부사항)
1. 본 정관에 정하지 않은 사항은 통상관례에 따른다.
2. 본 정관에 정하지 않은 세부사항은 본 회의 시행세칙이나 내규에 따로 정한다.

제 2 조(시행일)
본 정관은 법인 설립 등기일로부터 그 효력을 발생한다.

2006년 11월 3일